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百度、腾讯、阿里等互联网公司年终奖都发多少?

一年将尽,我们即将迎来年终奖,同时也预示着年后跳槽季的到来,这里列出一些知名互联网公司的年终福利,大家提前有所了解,方便年后跳槽选择。也欢迎大家留言说下你们公司的年终福利。

百度

年终奖:百度 Offer 上写得是 14.6 个月薪水,年中发 0.6 个月,年底发 2 个月,年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的,所以也不是固定的,不过上下浮动不大(一般这个绩效分数好像都<1.0)。

日常福利:免费的咖啡、绿茶、花茶、果珍,下午有免费时令水果,免费酸奶,每周发各种零食,另外自动售货机的饮料和小食都比外面便宜很多。噢,每个月还有免费电影票。有的部门 Building 的话,会组织旅游。

腾讯

年终奖:以前每年 package 按 15.3 个月(绩效考核 B 以上)计算的时候,按绩效考核整年 package 从 13(有的员工绩效考核会是 C,没有年终奖)到 17、18 甚至更高都是有可能的。

今年已经把 15.3 个月平摊到 14 个月,所以整体 package 按月份算应该会有所下降,但是幅度目前不明。 北京的部门都是 0-4 个月年终奖,平均 3 个月,深圳的游戏部门和微信部门就不提了,土豪。

日常福利:Q 哥 Q 妹的黄砖蓝砖绿砖之类的都是标配,QQ 公仔多得可以填满卧室,Q 币好像每年也能享受一点,每月送 30 还是 60 个 Q 币;早餐、员工食堂、夜宵应有尽有;定期团建活动、年度旅游、年假等;只要员工满足条件,最高可以向公司借款 50 万元用于首套购房,最重要的是免息哦。

阿里

按绩效最高的那一类年终奖达到 9 个月,所以薪水应该是 16-21 个月,没拿到 16 个月的貌似是混得比较惨,会被干掉的那种。今年阿里期权内部交易价比去年上涨不少,去年是 25-30 刀/股,今年涨到 65-70 刀/股。

马云说,“奖金是靠努力挣出来的,是需要超越公司对你的期待才能获得。我们鼓励创新尝试,我们欣赏有价值的失败,但我们奖励坚持拿到结果的努力”。

奇虎 360

12 个月薪水,每个季度月薪 25%个人绩效的季度奖,一年季度奖加一起是 1 个月薪水。年终奖是月薪公司绩效个人绩效。反正一年整体薪水是 14-16 个月的薪水。就我自己的感觉,奇虎是喜欢高回报的无线研发和 PHP 工程师的的首选,比如,今年奇虎校招应届硕士刚发出了 16K 的 Offer(前端职位)。

小米

入职就发手机,2-3 个月年终奖,每个组奖金都不一样,不过也差不了多少。依然是每天 10-11 点下班,不过周六不上班了。

年会奖品:体重秤、路由器 mini 、行李箱、净水器、平衡车、60 寸电视套装

华为

入职华为满三年可以拿到 18 万年终奖,如果是 17-18 级员工,03-04 年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约 60-70 万。2015 年工资一年税前 99 万(税前),分红 307 万(税后),奖金 46.5 万(税后),补助 46.6 万(税后),上述 4 项目加起来,收入 500 万。

网易

没有年终奖,都是季度奖。季度奖每个部门还不一样,是按照效益来的。

据说网易的食堂吃出米其林味道:首先来说说网易食堂的厨师,他们个个都大有来头,其中不乏顶级的粤菜厨师、知名餐厅的高级厨师和厨师长。再来说说菜品,除了正常的一日三餐外,食堂还另设火锅窗口、西餐窗口、川湘菜窗口,还有北方人最爱的面食窗口,什么疙瘩汤、胡辣汤、手擀面……只有你想不到没有他们做不到的。

京东

年终奖:每个月有 1000(0.8-1.2)的绩效,副经理以上级别 2500(0.8-1.2)的绩效。年终奖 1-2 个月,能拿到两个月的都是很厉害的人物了。

年会奖品:13 个月 -14 个月 50 个 2W 现金、100 台 iPhone 6S、200 个 iPad mini4、200 个大金空气净化器、300 个智能音箱、300 个新秀丽拉杆箱、1000 个 200 京东 E 卡、500 个 500 京东 E 卡、300 个 1000 京东 E 卡

大福利:提供高品质员工宿舍;免费给员工小孩提供幼儿园

滴滴

年终奖:去年滴滴最高可以拿到 10 个月工资,不过这个人数估计非常少。然后依次就是 6 个月、4 个月、2 个月、1 个月的工资奖金递减,大部分人在 2~4 个月。相比其他公司也很不错了。

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